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SEC - Emplois et Carrieres

Trouver un travail en Espagne

Travailler en Espagne
Pour le moment, le marché de l’emploi espagnol est assez ouvert, ce qui rend le travail en Espagne un rêve réalisable. Le coût de la vie et les loyers sont généralement plus faibles qu’en Europe du Nord et la vie y est très agréable. La plupart des diplômes obtenus en Europe sont reconnus en Espagne.

Obtenir un contrat d’au moins 6 mois vous garantiera les mêmes droits que les travailleurs espagnols. Ce contrat devra être dûment lu et si vous ne comprenez pas bien l’espagnol, faites traduire votre contrat. Les contrats temporaires ont généralement une durée de 3/6/9 mois. Après l’expiration de ce contrat, votre employeur peut vous offrir si il le désire, un contrat de plus longue durée. Ils ne sont pas autorisés à offir continuellement des contrats plus courts.

Les horaires de travail en Espagne tiennent compte de la sieste (soit 2 à 3 heures l’après midi). La plupart des commerces ferment à ces heures ci et rouvrent juste après.

Les travailleurs espagnols sont, comme l’impose leur mode de vie, assez coulants, et ne se mettent pas trop de pression. Leurs droits sont très protégés et l’exploitation est très sévèrement punie par la loi.

Si vous êtes renvoyé de votre entreprise, et que vous n’êtes pas d’accord avec les raisons de votre licenciement, vous pouvez demander une clarification de la situation sous les 20 jours qui suivent la réception de votre lettre de licenciement. Votre parole sera contre celle de votre employeur. S’il s’avère que l’une des deux parties mente, alors l’affaire ira en justice. Et, si votre licenciement a été injuste, vous recevrez une compensation qui équivaut à 4 jours de travail pour chaque année travaillée.

Pour les ressortissants hors Union Européenne (le permis de travail espagnol est plus ou moins automatique pour les citoyens européens), obtenir un permis de travail peut être une mission très difficile.

Le marché du travail
Avec un taux de chômage de 8-9%, la course à l’emploi est très rude. De nombreux espagnols trouvent très dure et frustrante la recherche d’emploi dans leur pays. A part dans certains secteurs, la recherche d’emploi type dure environ 6 mois. De plus, cette mission n’est pas facilitée par le clientélisme espagnol. En effet, il n’est pas rare d’entendre “Il ou elle a eu le travail car elle connaît une personne influente de l’entreprise.”.
De plus, la distribution des salaires au sein des entreprises est plus inégale que la moyenne européenne ou qu’aux Etats Unis, les PDG gagnent mieux leur vie alors que l’employé moyen la gagne moins bien.

Etre un travailleur étranger peut toutefois présenter quelques inconvénients. Si vous ne parlez pas bien espagnol, cela ne vous aidera pas à être embauché. Cependant, si vous cherchez un emploi dans la vente, la restauration ou l’enseignement (cours de langues étrangères) vous aurez probablement plus de chances.

Un taux de chômage structurel élevé et des difficultés économiques ne favorisent pas l’embauche des travailleurs étrangers. Nous ne voulons décourager personne de rechercher un emploi en Espagne mais juste prévenir que la tâche ne sera pas facile. Bon courage !

Salaires
Le coût de la vie en Espagne est moins élevé que la moyenne européenne, sauf Madrid et Barcelone. Cependant, les salaires sont moins élevés que leurs équivalents européens. Le salaire moyen annuel s’élève à 12 000/ 18 000 euros par an. Alors qu’un salaire de 30 000/35 000 euros dans des villes comme Londres peut être considéré comme peu élevé, il sera considéré comme important en Espagne. Si vous êtes originaire des pays nordiques européens ou des Etats Unis, soyez prêts à un sérieux choc!

Il est très agréable de travailler en Espagne pendant la période estivale. La loi permet à tous les travailleurs de profiter d’un mois de congé annuel (généralement pris en Août) qui est souvent précédé par de nombreuses fêtes nationales et régionales et ponts.

Comment trouver un travail
Ce n’est pas chose facile pour les étrangers! Cependant, il y a de nombreuses offres d’emploi pour les personnes qui maîtrisent une ou plusieurs langues (anglais, allemand, français…). Il y a de nombreux sites qui proposent des offres d’emploi actualisées. Il est donc très utile de prendre des cours d’espagnol, ne serait-ce que pour comprendre les annonces, traduire votre CV et laisser une bonne impression à votre recruteur.

Conclusion
Nous vous recommandons de jeter un oeil sur le site StartEasyLiving.com qui propose une large gamme d’offre d’emploi et de jobs pour les étudiants étrangers.

Bon courage!