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SEC - Cours Gratuits de Carriere Internationale Empresariale - Promotion

Chapitre 14 - Promotion

La promotion est un secteur nous que toute pense environ tandis que nous travaillons pour une compagnie, vous peut vouloir plus d'argent et une meilleure position ou juste un meilleur salaire. Celui que vous vouliez si c'est une promotion puis nous avons quelques directives sur ce qu'il implique…

Les choses importantes pour se rappeler quand penser à la promotion est de s'assurer que vous êtes prêt pour lui, vous le faites pour les bonnes raisons, vous pouvez manipuler bien plus de responsabilité. Quand vous pensez à la promotion que vous pensez automatiquement à l'argent, mais il y a beaucoup plus à ceci qu'argent comme une promotion vraiment peut vous faire participer pour prendre plus de responsabilité. Ceci pourrait résulter à de plus longues heures au travail peut-être, plus de travail qui pourrait par la suite avoir comme conséquence plus d'effort, vous ne veulent pas descendre ce chemin.

Vous devez savoir la vraie raison que vous pouvez la vouloir, peut-être pour se développer, pour une certaine responsabilité différente. Vous devriez décider où vous pouvez vouloir être dans les deux années à venir dès maintenant et , que ce soit la même compagnie ou pas toi se voient travailler pour, si tellement alors une promotion peut être sur votre esprit à une étape.

Parler à votre patron au sujet de vos ambitions peut prouver salutaire à toi car vous découvrirez pour vous-même l'échelle que vous pouvez monter dans votre carrière. Gardez un bon rapport avec votre directeur toutes les fois que la discussion de votre futur à la compagnie en tant que ceci aidera quand le temps vient pour que vous demandiez une promotion.

La gestion de réseau interne est une clef à beaucoup de portes, d'autres peut élargir votre connaissance dans leurs départements, vous faisant savoir ce qui continue. De cette façon que vous pouvez maintenir au courant sur toutes les positions qui peuvent être à la disposition de toi, car vous êtes un membre interne de personnel vous serez le candidat favorisé pour obtenir le travail. Écartant le mot dans divers départements au sein de la compagnie que vous travaillez dans un certain êtes et les faisant savoir quels projets est une bonne méthode de gestion de réseau.

Démontrez-toi sont un grand employé et vos chances de la promotion augmenteront. Les promotions sont statistiquement plus abondantes dans des industries de extension plutôt que de diminuer. Si vous avez un choix, une décision significative est si vous mieux êtes placé pour la future identification en acceptant la « ligne » position avec son avantage d'une expérience dure de noyau dans la rentabilité, ou une position de « personnel » qui offre une vue d'ensemble de compagnie et une gamme de futures ouvertures bien choisies. Choisissez votre perche ! Puisqu'il est plus facile de déplacer un employé prouvé le long de que passent par le travail de la location de l'extérieur, les patrons sont inclinés pour prendre la manière simple. Ainsi une fois que vous êtes à l'intérieur d'une organisation, vous pouvez souvent se relever simplement en étant là et en prouvant à évidence que vous êtes l'employé parfait à favoriser.

Combattez pour ce que vous savez et pensez pour avoir raison. Vivez avec votre équipe et votre esprit. Fixez vos objectifs et ceux de votre équipe haute, vous accomplirez plus que les plaçant le bas. N'oubliez jamais d'être pratique avec vos objectifs, il y avez une ligne très mince entre la « vision » et la « hallucination ». La discipline est l'âme d'une organisation. Mais ne le faites pas à une fardeau-Excellence et la poursuite de elle devrait être une passion.