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SEC - Cours Gratuits de Carriere Internationale Empresariale - Entrevue d'emploi (pt.1)

Chapitre 4 - Entrevue d'emploi (Pt.1)

L'entrevue d'emploi est une étape dure mais une nous tout le besoin d'intervenir pour obtenir un travail. Avant d'aller à une entrevue toute de nous obtenez un peu nerveux. La chose importante doit être préparée. Marchons par quelques étapes simples du processus d'entrevue. Si vous les suivez, vous gagnerez la confiance, équilibre et pourquoi pas aussi bien obtenir votre travail de cible.

Il y a plusieurs étapes que vous pouvez faire avant que vous alliez à votre entrevue. D'abord de tous recherchez votre employeur éventuel. De cette façon que vous pouvez découvrir au sujet des projets récents, leurs associés, leurs buts. Vous devriez savoir autant que vous pouvez au sujet de eux avant que vous alliez les expliquer qui vous êtes. Peut-être tandis que la recherche de toi peut déjà trouver quelques matchs entre toi et les buts des sociétés. Votre prochaine étape a pu être d'énumérer vos accomplissements, qualifications et expérience. C'est une bonne idée de déterminer si vous êtes un match pour la position. vos qualifications et match d'expérience les conditions et la compagnie et la position adapte-t-elle vos conditions et vos buts ?

Une bonne manière de découvrir pour vous-même est d'énumérer trois raisons pour lesquelles vous voulez le travail pour cet employeur. Faire ceci vous prépare également à une des questions de base de terrain communal que votre interviewer pourrait te demander. Foyer ici sur des avantages de la compagnie. Après que vous ayez fait ainsi, préparez quelques questions futées pour demander au recruteur. Ce sera facile pour toi après que vous ayez fait la recherche. Tandis que vous m'avez connaissance de la compagnie suis sûr que vous avez déjà proposé beaucoup de questions.

Allez maintenant en avant et préparez vos propres réponses, soit prêt à illustrer vos succès passés. Vous pourriez être confronté avec des questions comme : Décrivez un projet que vous avez contrôlé. Le projet a-t-il été accompli à l'heure et le budget d'on/under ? Pourquoi/pourquoi pas ? Qu'auriez-vous fait différemment ? Décrivez comment vous motivez vos membres d'équipe de personnel ou de camarade. Peindre un tableau avec une histoire aide l'interviewer à se rappeler vous. Comme toi a déjà fait avec votre lettre d'accompagnement, pour essayer de se tenir hors de la foule, vous tellement encore. Rappelez-vous, vous ne sont pas le seul candidat que le recruteur voit ce jour ou cette semaine.

Je suis sûr que vous pouvez trouver beaucoup d'avantages dans votre programme d'études, par exemple toutes capacités linguistiques que vous avez. Mais en disant vos avantages, foyer sur votre avantage à l'employeur éventuel. Si vos qualifications allemandes sont de grande importance pour eux, signalez-les. Rappelez-vous d'être positif et optimiste. Il est recommandé d'éviter tous les commentaires négatifs au sujet d'anciens employeurs, associés ou positions -- même si vrai. Soyez honnête au sujet de votre expérience.

Ne prétendez pas parler français quand votre niveau est toujours très bas. Comme si il y a une question de l'interviewer et vous êtes blanc qu'il ne va pas sembler bon. Soyez honnête, vous ne voulez pas obtenir dans la position et se trouver confronté avec des responsabilités que vous ne pouvez pas contrôler. Vous êtes censé réaliser ces derniers si vous avez énoncé que vous êtes déjà expérimenté dans lui. Soyez clair et concis et évitez les mots ou les acronymes d'industrie non compris par le grand public. Difficultés , déception et défis d'Underplay. Au lieu de cela soulignez l'expérience, les leçons et les solutions. Posez les questions futées. Évitez que les questions patronnantes ou évidentes.

Dans le prochain chapitre nous allons regarder plus sur des entrevues d'emploi se concentrant sur la langue commune de courtoisies, d'aspect et de corps.